No spriedzes uz skaidru līderību un augstas veiktspējas komandu
Palīdzu vadītājiem iegūt lielāku skaidrību, mieru un fokusu, lai vadītu ar lielāku pārliecību, mazāku pārslodzi un veidotu patstāvīgākas komandas
Madara Petrova
ICF Latvia valdes locekle
Līderības un komandu koučs vadītājiem un komandām
Līderība sākas ar skaidrību
Vadītāja lomā ne vienmēr ir skaidrs, kur patiesībā slēpjas izaicinājums - procesos, komunikācijā, domāšanā, robežās vai komandas dinamikā.
Kad viss iet caur vadītāju, komanda sāk zaudēt iniciatīvu, pieaug pārslodze un kļūst grūtāk saglabāt fokusu
Tieši tur sākas mans darbs - palīdzēt ieraudzīt būtisko, pieņemt pārliecinātākus lēmumus un veidot komandas, kas strādā ar lielāku iesaisti, atbildību un uzticēšanos.
Skaidrība
Identificējam galvenos šķēršļus, kur rodas neskaidrības un pārslodze. Nosakām, vai izaicinājums slēpjas sistēmā, procesos, prasmēs vai domāšanā. Nodefinējam skaidru fokusu attīstībai.
I
Stiprinām vadītāja pārliecību, komunikāciju un praktiskās vadības prasmes ikdienas situācijās, attīstot spēju skaidrāk vadīt sevi, komandu un sarežģītas situācijas.
Attīstība
II
Ieviešam pārmaiņas ikdienas darbā, veidojot stabilu un noturīgu rezultātu, veidojot stabilāku sadarbību, lielāku iesaisti un noturīgus rezultātus komandā.
Integrācija
III
Kā mēs strādājam?
Mana pieeja balstās koučinga metodēs, refleksijā un situācijas izpētē, nevis pārsteidzīgiem risinājumiem. Es palīdzu identificēt patiesos izaicinājumus, lai izveidotu skaidru un mērķtiecīgu izaugsmes procesu Tev un Tavai komandai.
Kas mainītos, ja Tu kā vadītājs varētu mazāk laika veltīt ugunsgrēku dzēšanai un vairāk — komandas attīstībai un stratēģijai?
Vai tas izklausās pazīstami?
"Bez skaidrības ir viegli strādāt nepareizajā virzienā."
Tu esi vadītājs, kurš:
izjūti pastāvīgu spriedzi atbildības spiedienu, kas sāk ietekmēt personīgo enerģiju un fokusu;
pieņem daudz lēmumu, bet pietrūkst skaidrības un pārliecības;
izjūti pastāvīgu spriedzi atbildības spiedienu, kas sāk ietekmēt personīgo enerģiju un fokusu;
centies optimizēt komandas darbu, bet jūti, ka rezultāti joprojām neatbilst potenciālam;
vēlies stipr āku komandas iesaisti un iniciatīvu.
Kā es varu Tev palīdzēt?
Individuālais līderības koučings
-
Individu āls attīstības process vadītājiem skaidrākai domāšanai, pārliecinātiem lēmumiem un praktiskai izaugsmei.
-
Darbs ar reālām situācijām, komunikāciju, robežām un līderību ikdienā.
-
Konkrēts rīcības plāns nākamajiem soļiem, lai nostiprinātu līderību.
LeaderShift programma jaunajiem vadītājiem
-
Strukturēta attīstības programma organizācijām, kas vēlas veiksmīgāk sagatavot savus jaunos vadītājus pārejai no speciālista uz vadītāja lomu.
-
Programma apvieo praktiskas meistarklases, darbu ar relālām vadītāju situācijām un individuālu attīstības atbalstu.
Komandas izpēte
-
Strukturēta komandas izpēte, lai skaidri saprastu, kas kavē komandas sadarbību un rezutātus.
-
Objektīvs skatījums par komunikāciju, procesiem un atbildību komandā.
-
Skaidrs virziens un rīcības plāns komandas iekšējās jaudas palielināšanai.
Komandas koučinga sesijas
-
Attīstības sesijas sadarbības uzlabošanai, komunikācijai un lielākai komandas iesaistei un motivācijai.
-
Praktisks darbs komandā ar reālām situācijām, komandas dinamiku.
-
Ilgtermiņa rezultāts, ko nodrošina skaidrāka sadarbība un lielāka komandas iesaiste kopīgajā darbā, motivācija.
Neesi pārliecināts, ar ko sākt?
Piesakies īsai iepazīšanās sarunai, un kopā sapratīsim, kurš atbalsta veids tev vai tavai komandai šobrīd būtu vērtīgākais.
Par mani
Madara Petrova
Es ticu, ka līderība vienmēr sākas no iekšienes. Kad vadītājs aug un kļūst apzinātāks, to izjūt visa komanda, mainās domāšana, rīcība un arī rezultāti.
Esmu sertificēts līderības un komandu koučs ar vairāk nekā 19 gadu pieredzi darbā ar cilvēkiem, gan sociālajā darbā un personāla vadībā. Mana stiprā puse ir spēja sadzirdēt un ieraudzīt būtisko, ienesot skaidrību tur, kur šobrīd ir apjukums.
Savā darbā apvienoju koučinga pieeju, refleksiju un praktisku darbu ar reālām situācijām, palīdzot vadītājiem un komandām attīstīt sadarbību, skaidru domāšanu un pārliecinātāku līderību.
Kā ICF Latvia valdes locekle un sertificēts koučs strādāju ar cilvēkcentrētu pieeju, kuras pamatā ir augsta profesionalitāte, attīstība un ētika.
Esmu bijusi pie Madaras uz vairākām individuālajām sesijām, un tā ir bijusi ļoti vērtīga pieredze. Viņa strādā ar dziļu klātbūtni un skaidru redzējumu, viņas jautājumi vienmēr ir mērķtiecīgi un cieņpilni.Sesiju laikā ne tikai atradu atbildes uz sev svarīgiem jautājumiem, bet arī ieguvu konkrētu rīcības plānu. Īpaši novērtēju mierpilno un drošo atmosfēru, kas palīdz atvērties un patiesi iedziļināties sevī.
Sandra Ģēģere
14. aprīlis, 2026
Madara mērķtiecīgi un fokusēti izveda cauri sarunām, domāšanas procesam un atklāsmēm. Viņa izveido sarunu vidi, kurā ir viegli un ērti izrunāt vadītājam individuāli nepieciešamo tēmu.
Ilze Leimane
18. aprīlis, 2026
Koučinga sesijas Madaras vadībā ir ļoti vērtīgas. Tiek uzdoti ļoti precīzi un dziļi jautājumi, kas palīdz ieraudzīt situāciju no cita skatpunkta. Pēc katras sesijas skaidrāk apzinos nākamos soļus un jūtos motivētāka rīkoties. Paldies par vērtīgo pieredzi!
Inese Rutka
15. aprīlis, 2026
Madara palīdzēja saprast un skaļi pateikt to,kas ir manī pašā. Tikai bija jāuzdod pareizie jautājumi, lai atbildes izskanētu skaļi. Salikt prioritātes darbā, nospraust robežas. Patīkama un atklāta saruna, ļoti viegli vedas komunikācija.
Kate Arnīte
8. maijs, 2026
Man bija ļoti vērtīga un patīkama pieredze koučinga sesijā ar Madaru. Viņa radīja drošu un mierīgu vidi, kurā varēju pilnībā veltīt laiku sev, bez steigas un spiediena. Īpaši novērtēju to, ka man tika dots pietiekami daudz laika domāt un formulēt savas atbildes.Madaras uzdotie jautājumi bija dziļi, precīzi un ļoti virzīti uz būtību. Tie palīdzēja man nonākt līdz svarīgām atziņām par maniem iekšējiem ierobežojumiem, īpaši saistībā ar naudas uztveri un personīgajām vēlmēm. Sesijas laikā es nonācu pie skaidrības, ka man ir tiesības vēlēties to, ko es patiesi vēlos, un ka tas ir pilnīgi pieņemami.Tāpat sesija palīdzēja man strukturēt nākamos soļus un izveidot skaidru, saprotamu rīcības plānu. Pēc tikšanās jutos daudz fokusētāka un drošāka par virzienu, kurā vēlos doties.Sadarbība ar Madaru bija viegla un dabiska - komunikācija plūstoša, viņa ir atvērta, sirsnīga un profesionāla. Noteikti iesaku ikvienam, kurš meklē dziļāku izpratni par sevi un skaidrību savā dzīvē.
Andra Štāle
14. aprīlis, 2026
Ko saka klienti pēc sadarbības?
Sadarbības
Es augstu vērtēju profesionālu un draudzīgu partnerību, jo tikai kopā mēs varam sasniegt visdrosmīgākos mērķus. Mani partneri ir mans lielākais atbalsts un kvalitātes zīme.
Piesakies sarunai!
Ja esi gatavs spert nākamo soli savā un savas komandas attīstībā, piesakies uz sarunu ar mani – kopā mēs pārvērtīsim Tavas ambīcijas reālos rezultātos.